Les agents rencontrés jeudi sont prêts à se battre pour sauver leur régime spécial, indispensable selon eux pour compenser la pénibilité de leur travail.

VTC, trottinettes, vélos électriques... Les «nouvelles mobilités» devraient profiter à fond de la grève des salariés de la RATP ce vendredi contre la réforme des retraites. Et pour certaines, c'est même la régie publique qui fait la retape.

En vingt ans, l’exposition aux risques physiques et chimiques dans le secteur privé a, dans l'ensemble, chuté, selon la Dares, un organisme du ministère du Travail. Mais l’intensité du travail, elle, est devenue l'«un des facteurs essentiels des risques psychosociaux» dans le cadre professionnel.

Pour Philippe Martinez de la CGT, la réforme des retraites voulue par Emmanuel Macron propose un système individualisé sans réfléchir à la solidarité et à la pénibilité.

Régimes spéciaux, âge légal de départ, introduction de l’âge pivot… Le rapport Delevoye divise au sein des syndicats comme du gouvernement.

La décision de la plateforme de livraison Deliveroo de supprimer le tarif minimum pour une course a réveillé un mouvement de colère qui grondait déjà. Comme d’autres travailleurs de la nouvelle économie et les salariés de McDo avant eux, les livreurs réinventent les mobilisations collectives.

Selon les sociologues Carlotta Benvegnù et David Gaborieau, le numérique a aggravé la pénibilité du secteur de la logistique, rendant plus difficiles les actions collectives.

Accidents à répétition, rythmes effrénés, tâches pénibles… Dans cette filiale privée de la SNCF à Gennevilliers, la CGT dénonce l’organisation imposée par la direction. Et pointe son inertie, malgré les grèves et une mise en demeure de l’entreprise par l’inspection du travail.

Au cours des trois derniers mois, le nombre de demandeurs d'emploi sans aucune activité a baissé de 0,4% (–14 600) en France métropolitaine, et de 1,9% sur un an.

La refonte des conditions d'accès et des règles d'indemnisation en préparation va réduire les droits de plusieurs milliers de chômeurs. Les travailleuses, et notamment les plus précaires, abonnées au CDD et au smic, seront en première ligne.

Deux avis rendus mercredi estiment que les nouveaux barèmes ne sont pas contraires à des textes internationaux signés par la France. Contrairement à ce que soutiennent des conseils de prud’hommes pour contourner la mesure phare de Macron.

Lors d'un rendez-vous avec les élus syndicaux du ministère ce mardi, Muriel Pénicaud a confirmé la poursuite, jusqu'en 2022, de la politique de réduction des effectifs dans les rangs des contrôleurs. Ces derniers dénoncent, eux, la dégradation de leurs conditions de travail.

Après avoir imposé des économies drastiques à l'Unédic, l'exécutif lui réclame de financer davantage le fonctionnement de Pôle Emploi. Du pur «cynisme», dénonce la CFDT. Une «hypocrisie», pour la CPME.

De moins en moins nombreux pour effectuer leur tâche, les agents de contrôle du ministère du Travail font front commun contre les baisses d’effectifs. Le 16 juillet, ils seront pour la première fois face à Muriel Pénicaud lors d’une réunion interne.

Des syndicats et associations ont déposé lundi un recours devant le Conseil d'Etat pour contester un décret sur les sanctions applicables aux chômeurs dont la recherche d'emploi est jugée «insuffisante». Ils dénoncent une «soumission au travail forcé».

Des syndicalistes et des élus se sont rassemblés, ce mercredi à Paris, pour défendre les précaires du nettoyage dans l'hôtellerie. Au même moment, une réunion était organisée par la secrétaire d'Etat à l'Egalité femmes-hommes avec des entreprises du secteur.

Pour la CGT, à l'origine de la saisie du tribunal de grande instance, cette décision est «un permis de licencier et de fermer», alors que les salariés du constructeur se battent pour la survie de leur entreprise.

Dans une publication parue ce mardi, l'Insee se pose une question : les contrats à durée déterminée sont-ils des «trappes à précarité» ou des «tremplins pour une carrière» ? Sans surprise, la première réponse tient la corde.

Depuis plus d’un an, les postiers en grève réclamaient une évolution des normes et cadences qui déterminent la durée de leurs tournées. Avec la signature, lundi, d'un protocole d’accord de fin de conflit avec la direction, ils ont obtenu de nouvelles embauches en CDI dans le département.

Décriés par Agnès Buzyn, les arrêts maladie des personnels sont à la fois une façon de se faire entendre et le symptôme d’un burn-out généralisé.

Agacés par le flou autour de la réforme des retraites, les syndicats s’opposent d’ores et déjà aux «mesures d’âge» à court terme. FO prévoit une manif à la rentrée quand la CGT réfléchit à une mobilisation plus large.

Christian est en dépression, comme deux autres de ses collègues. Pour le facteur de 50 ans, c’est la réorganisation qui a créé les conditions de leurs souffrances.

Le sociologue Nicolas Jounin revient sur l’évolution du travail et l’introduction des cadences calculées par algorithmes à la Poste.

Depuis la dernière réorganisation voulue par leur direction, les salariés de l’entreprise publique dénoncent une augmentation du volume de travail et une perte de sens qui conduisent à des burn-out et des suicides. Les syndicats s’indignent à l’unisson et plusieurs conflits sociaux éclatent.

Le secrétaire général de la CFDT dénonce le contenu de la réforme de l’assurance chômage dévoilée mardi. Pour lui, «on va passer d’un système d’indemnisation à un système d’accroissement de la pauvreté».

La surcotisation annoncée mardi, qui irrite le patronat, est plus que soft : seuls sept secteurs sont concernés et le taux n’augmente que de 0,95 point au maximum.

Alors que les représentants patronaux ont vertement critiqué le bonus-malus annoncé par le gouvernement pour certaines entreprises ayant recours aux contrats courts, sa mise en place aura un impact moins sévère qu'au premier abord.

L’embauche de 1 000 agents annoncée mardi s’accompagne de nouvelles tâches à accomplir.

Selon un nouveau rapport du Conseil d'orientation des retraites, le système français sera dans le rouge d'environ 10 milliards d'euros dans trois ans. Du grain à moudre pour ceux qui, dans la majorité, ne veulent pas attendre la grande réforme promise par l'exécutif.

L’ex-secrétaire général de la CGT, devenu représentant français à l’Organisation internationale du travail, revient sur les enjeux de la Conférence du travail, qui se tient ces jours-ci à Genève.

Le licenciement pour faute grave de deux salariés de la chaîne d'hypermarchés, opposés au travail le dimanche, pose à nouveau la question de son encadrement. Si les employés sont censés avoir le droit de refuser, ils n'en ont pas souvent la possibilité concrète.

Dix ans après la crise de France Télécom, la clinicienne Catherine Mieg alerte sur la dégradation des conditions de travail et le risque d'intensification des cas de burn-out.

Si le drame de France Télécom a permis une prise de conscience, les mesures adoptées pour prévenir la souffrance des salariés sont souvent cosmétiques.

Même si tous reconnaissent que les conditions de travail se sont largement améliorées depuis dix ans, une part des élus dénoncent les nouvelles restructurations.