EMPLOI. Le dédale de la Sécu. Maladie professionnelle, accident du travail: les démêlés des assurés sociaux avec leur caisse tendent à s'éterniser. Tournant parfois à l'ubuesque.20 sept. 1999Abonnés
EMPLOI: Travail, un drôle de drame. A défaut d'être une «usine à rêves», la vie dans l'entreprise alimente des fictions proches du réel.5 juil. 1999Abonnés
EMPLOI: Travail, un drôle de drame. Les trois coups du licenciement. Comment faire du chômage des cadres dirigeants un succès théâtral.5 juil. 1999Abonnés
Plus on est de fous, plus on bosse.Régulièrement, Center Parcs organise une «job rotation»: le temps d'une journée, le directeur fait le ménage, le magasinier, la cuisine""26 juin 1999Abonnés
EMPLOI. L'entreprise à l'ère des euro-trotters.Mondialisation, fusion, le monde du travail brasse aujourd'hui les cultures et les hommes. En Europe, la libre circulation des travailleurs est en marche. Non sans difficultés sociales, législatives et humaines.21 juin 1999Abonnés
InterviewEMPLOI. L'entreprise à l'ère des euro-trotters. Ils jettent des ponts entre les entreprises. Les marieurs de cultures.21 juin 1999Abonnés
InterviewEMPLOI. L'entreprise à l'ère des euro-trotters. Pierre Rodière, expert du droit communautaire. «Le dumping social européen a encore de l'avenir».21 juin 1999Abonnés
EMPLOI:Stagiaires au long cours. «Un stage long, ça pèse sur un CV». Encore étudiants, ils assument déjà un vrai travail.31 mai 1999Abonnés
EMPLOI: Stagiaires au long cours.Aujourd'hui, les entreprises recrutent des stagiaires à l'année qui y gagnent en expérience. Parfois au prix d'abus.31 mai 1999Abonnés
Horaires: comment accommoder le cadre. La CGT dénonce les pratiques abusives. Exemple avec Matra-Marconi-Space.27 mai 1999Abonnés
EMPLOI: C'est qui mon patron? Le vertige des free-lances.Même les «solos» ne savent plus très bien pour qui ils travaillent.17 mai 1999Abonnés
EMPLOI: C'est qui mon patron? Le partagé.Formateur, commercial, inventeur, Michel cumule neuf employeurs mais il estime être son seul patron.17 mai 1999Abonnés
EMPLOI: C'est qui mon patron? L'écartelée.Julie remplit les rayons d'un hypermarché pour des marques qui la paient. En toute illégalité.17 mai 1999Abonnés
InterviewEMPLOI: C'est qui mon patron? Joël Colbeaux, avocat en droit social. «La justice commence à mesurer l'ampleur des dégâts»17 mai 1999Abonnés
EMPLOI: C'est qui mon patron? L'implant. Salariée d'une agenced'emploi temporaire, Laure gère les intérimaires dans une usine cliente.17 mai 1999Abonnés
EMPLOI: C'est qui mon patron? Le sans-étiquette. De procès en licenciement et en réintégration, Alain, professeur d'anglais, ne sait plus qui est son patron.17 mai 1999Abonnés
EMPLOI: C'est qui mon patron?Prêté, partagé, sous-traité"" Ebauche d'une typologie de ces salariés qui ne savent plus qui est leur employeur.17 mai 1999Abonnés
Europe: tous inégaux devant les allocations chômage...Les taux varient énormément d'un pays à l'autre.10 mai 1999Abonnés
EMPLOI: L'impossible budget. La CGT a mis en fiches les dépenses et les besoins des chômeurs. Le tableau est sombre.10 mai 1999Abonnés
EMPLOI. Quand les hommes apprennent le temps partiel. Le cadre se rebiffe. A la faveur des 35 heures, travailler moins devient une valeur en hausse chez ceux qui travaillent 45 heures en moyenne.3 mai 1999Abonnés
La France à l'amende sur le travail de nuit des femmes.Bruxelles somme Paris de légaliser cette pratique.22 avr. 1999Abonnés
EMPLOI. La formation buissonnière. Avec l'avènement des 35 heures, les entreprises vont encourager davantage leurs salariés à se former sur leur temps libre.19 avr. 1999Abonnés
EMPLOI. La formation buissonnière. «II faut créer un droit individuel à la formation utilisable toute la vie»19 avr. 1999Abonnés
EMPLOI. La formation buissonnière. Les volontaires du savoir. A Vannes, ce ne sont pas forcément les plus qualifiés qui se sensibilisent à autre chose que leur métier.19 avr. 1999Abonnés
EMPLOI. La formation buissonnière. Le virage 35 h.Les formateurs doivent réviser leurs offres.19 avr. 1999Abonnés
EMPLOI: Le salon des numéros verts.Dans un marché en pleine croissance, le téléopérateur n'est pas le mieux loti.12 avr. 1999Abonnés