Question posée par le 27/09/2018

Bonjour,

L’entreprise aéronautique Ryanair connaît depuis cet été un mouvement de grève de son personnel de cabine. Une nouvelle journée d’arrêt de travail est programmée pour ce vendredi, avec près de 150 vols annulés. Le mouvement concerne le personnel navigant d’Espagne, de Belgique, des Pays-Bas, du Portugal et d’Italie. Le syndicat des pilotes allemand doit se prononcer vendredi.

Les salariés réclament notamment un contrat de travail relevant de leur pays de résidence et non plus du droit irlandais, comme la compagnie le fait pour la plupart de son personnel.

Or en France, Ryanair a déjà été condamné à deux reprises dans les années 2010 (l’une des décisions vient d’être annulée en cassation) pour avoir employé des personnels sous droit irlandais, alors qu’ils étaient basés en France, notamment à Marseille. La justice lui reprochait d’éviter ainsi le paiement des cotisations sociales françaises.

Suite à ces démêlés judiciaires, Ryanair avait alors décidé de ne plus employer de salariés sur le territoire. Cela ne veut pas dire que la compagnie n’emploie plus de salariés français. Mais aucun de ces personnels de cabine n’est "domicilié" en France. Et la compagnie n’a plus aucune «base» dans l’Hexagone.

D’où l’absence de grève relevée officiellement en France. Pour autant, certaines destinations, comme Toulouse par exemple, peuvent être touchées par des annulations de vols au départ d’autres pays.

Hasard de l’actualité, Ryanair vient de confirmer jeudi son retour dans l’Hexagone, avec l’ouverture à venir de deux nouvelles bases à Bordeaux et Marseille. Mais cette fois, assure la compagnie, avec des salariés employés sous contrat local.