«La petite mention en bas en douce pour préciser que la recrue de l’Arcom doit militer à gauche.» La dernière polémique sur l’institution est partie de Pierre Sautarel, l’homme derrière le site d’extrême droite identitaire Fdesouche. Il reproche à une offre d’emploi publiée par l’Autorité de régulation de la communication audiovisuelle et numérique de comporter la mention «engagements en faveur de la diversité et de l’égalité» dans une partie intitulée «conditions». D’autres comptes, eux aussi proches de l’extrême droite, ont également repris et diffusé le visuel, qui atteint plusieurs milliers de partages.

Problème : comme l’a confirmé l’Arcom à CheckNews, la partie «conditions» de cette annonce ne fait pas du tout référence aux conditions requises pour postuler, mais aux conditions d’exercice du poste. Il suffit, pour s’en convaincre, de lire les autres conditions comme «CDI» ou «télétravail possible». D’autres offres d’emploi de l’Arcom, que CheckNews a pu consulter, indiquent d’ailleurs dans cette même catégorie «conditions», que l’employé travaillera dans un cadre respectant «les labels diversité et égalité».

Il s’agit donc d’une référence à la politique de ressources humaines de l’Arcom et à ses engagements, visant à indiquer au candidat qu’il travaillera dans un environnement qui prend en compte la diversité et l’égalité. Ce qui n’a donc rien à voir avec des prérequis côté candidats. L’Arcom met ainsi en avant sa volonté de favoriser l’égalité professionnelle femmes-hommes ou l’inclusion des personnes handicapées dans ses engagements visant à «améliorer la qualité de vie au travail des collaboratrices et collaborateurs de l’Autorité».