Dans sa chronique sur TF1 ce jeudi 7 novembre, l’éditorialiste Alba Ventura est revenue sur l’absentéisme pour raisons de santé dans la fonction publique. Et plus particulièrement au sein des effectifs de la mairie de Paris. Elle compare ainsi : «Pour le privé on compte 11,6 jours d’absence en moyenne par an. Quand on passe à la fonction publique en général, on passe à 14,5 jours d’absence en moyenne par an. Et maintenant on entre dans le détail de la fonction publique. Dans la fonction publique territoriale, c’est là où l’absentéisme est le plus fort […] là on atteint 17,1 jours d’absence. Et à Paris, roulement de tambours… 39,6 jours d’absence ! Ça fait presque deux mois !»

Les données concernant Paris sont tirées du rapport social unique de la ville. On peut y lire qu’en 2023, le nombre de jours d’absences ouvrés s’établit à 1 435 760 pour 36 248 agents. Si l’on divise simplement les jours d’absence par le nombre d’agents, on obtient bien 39,6 jours d’absence en moyenne par agent et par an.

Sauf que le nombre d’agents retenus ici pour le calcul ne correspond pas au total des effectifs (contrairement aux autres chiffres cités), mais aux seuls agents absents au moins un jour dans l’année (comme indiqué à la page 246 du rapport social unique). Le même calcul sur l’ensemble des effectifs de la ville de Paris conduiraient donc à faire mécaniquement baisse