L’uniformité semble être la règle dans le secteur vieillesse, comme si la catégorie VIEUX semblait définir toute une population ayant comme seul point commun le nombre des années.
Pourtant toute notre vie, nous avons vécu dans une société dans laquelle on privilégie le développement personnel, les choix individuels et la diversité. Tout d’un coup, il semble que tout notre individualité se trouve résumé dans le vocable de VIEUX, de VIEILLE. Fi de nos modes de vie, de nos luttes, de nos orientations sexuelles, de nos passions...
Comment imaginer une seconde que bien accueillir et accompagner des vieux puisse se faire en ignorant leur histoire et leur choix de vie ?
Egalité de traitement ne signifie pas uniformité. Nous avons besoin de mettre des couleurs, des affinités dans l’accueil des personnes âgées.
Ce ne sont pas les personnes qui doivent s’adapter au règlement et aux normes en vigueur dans les insititutions, mais le contraire. Il faut dire et redire que le secteur vieillesse doit être défini POUR et PAR les vieux.
Continuer à avoir le désir de vivre, c’est pouvoir conserver notre intégrité et notre altérité. Nos différences ne doivent pas être gommées pour rentrer dans le moule des institutions. Au contraire c’est aux institutions de s’adapter à nos identités pour que nous puissions continuer à avoir le désir de vivre.
Pourquoi refuser un animal de compagnie à une personne qui a toujours vécu avec son compagnon ? Pourquoi des personnes de différentes cultures devraient s’adapter à la fin de leur à un mode de vie européen ? Comment une personne trans pourrait se sentir accueillie dans un lieu ou personne ne sait ce qu’est une transition ? Comment imaginer un seul instant qu’une personne séropositive (VIH) se sentira à l’aise entourée de personnes qui n’ont entendu parler du SIDA qu’à la télé !
Si nous souhaitons améliorer la qualité de vie des vieux, des vieilles, il est essentiel de respecter leurs choix de vie et de favoriser des regroupements affinitaires qui donneront des couleurs à nos lieux de vie. Fini l’ambiance hôpital, place à la diversité de la déco ! La personnalité du lieu de vie et de ses occupants devrait nous sauter aux yeux dès que nous entrons, au même titre que si nous allions dans l’appartement d’un ami.
On a créé des lieux qui ressemblent à des hôpitaux et on veut nous faire croire que ce sont des lieux de vie. Les normes imposées dans les collectivités sont liberticides et ne conduisent qu’à des lieux sans personnalité, sans couleur, sans odeur (à part celle de la Javel).
Nous devons imaginer des maisons de vie à taille humaine, des maisons que transforment leurs occupants pour qu’elles soient le reflet de ce qu’ils sont, de ce qu’ils partagent. Pas de communautarisme mais des lieux de vie affinitaires ou l’on puisse partager nos rires, nos histoires sans crainte d’être montré-e du doigt !
Les rapports remis actuellement au gouvernement pour l’organisation du secteur vieillesse doivent prendre en compte ces aspects, car la maltraitance commence par le refus d’accepter nos différences.
Du rose, du violet, du jaune d’or, du vert trèfle, du parme azuré, de l’orangé du désert... Assez du bleu fadasse, créons les couleurs de la vieillesse comme celles de la vie !
GreyPRIDE vient d’ouvrir un appartement partagé dans Paris dont les occupants se sont cooptés pour un projet de vie solidaire. Pour info contact@greypride.fr