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Libération
Infidèle au poste

PDG soupçonné d’adultère au concert de Coldplay : peut-on se faire virer en France pour une liaison au travail ?

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La démission d’Andy Byron, le PDG américain d’Astronomer au cœur du «ColdplayGate», interroge sur la place des romances au bureau… et ce qu’en dit le droit.
Le PDG de la start-up new-yorkaise Astronomer et son employée lors du concert de Coldplay, le 16 juillet, sur une image devenue virale. (DR)
publié le 22 juillet 2025 à 12h37

De mème internet à épineux débat de droit. Depuis qu’il a éclaté, le «ColdplayGate» ne cesse de nous surprendre. Andy Byron, le PDG américain accusé d’infidélité, a finalement donné sa démission samedi 19 juillet. Une sortie par la petite porte acceptée avec empressement par le conseil d’administration de sa boîte, Astronomer.

Filmé par surprise lors d’un concert, l’homme était apparu la semaine précédente en pleine étreinte avec l’une de ses employées… qui n’était pas son épouse. Une poignée de secondes devenues virales qui, en l’espace de quelques jours, ont fait basculer sa vie. Aujourd’hui, elles soulèvent aussi une délicate question de droit du travail : employés et dirigeants volages peuvent-ils être ainsi remerciés en France ?

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