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Salaires

Le bulletin de paie «simplifié» : trop léger et pas assez transparent ?

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Les propositions de Bercy pour simplifier les fiches de paie font disparaître le détail des cotisations salariales et patronales, tout comme le compteur des congés payés. Les syndicats alertent sur le risque de «masquer» des droits sociaux.
Dans le bulletin de salaire «simplifié», dévoilé par Bercy mercredi 24 avril, le détail des cotisations disparaît, mais «le coût total pour l’employeur» et le traditionnel net à payer au salarié restent visibles. (Jean-Marc Barrere/Hans Lucas.AFP)
publié le 24 avril 2024 à 21h23

On savait le gouvernement très volontaire pour faire baisser les «charges sociales». Magie de la «simplification», il est fort possible que vous ne sachiez plus, demain, combien vous et votre patron cotisez pour vos retraites, l’assurance maladie, les accidents du travail… Bercy a en effet présenté ce mercredi 24 avril le bulletin de salaire «simplifié», qui figure dans le projet de loi sur la simplification concernant les entreprises. Sur cette fiche de paie, partagée par le ministre de l’Economie Bruno Le Maire sur X (anciennement Twitter), le détail des cotisations a tout simplement… disparu. En revanche, histoire de bien comprendre ce que votre patron dépense, lui, pour votre protection sociale, «le coût total pour l’employeur», tout comme le traditionnel net à payer au salarié, seront bien visibles dans leurs encadrés bleus.

L’objectif du gouvernement est de passer d’une cinquantaine de lignes à quinze pour rendre ce document «plus lisible»… tout en allégeant les «contraintes qui pèsent sur l’organisation des entreprises», d’après le dossier de presse du ministère de l’Economie et des Finances. S’il est vrai que les salariés s’intéressent avant tout au montant qui leur sera versé chaque mois, des inquiétudes montent quant à la mise en place de