Le projet de loi sur le «partage de la valeur» ne règle en rien la question des salaires

Allez hop, hop, on avance. Tout à sa volonté de «tourner la page des retraites», selon l’expression médiatique désormais consacrée, le ministre du Travail, Olivier Dussopt, a présenté ce mercredi 24 mai en Conseil des ministres un projet de loi portant sur le «partage de la valeur». Vous réclamiez de meilleures rémunérations pour faire face à l’inflation ? Elles arrivent, semble promettre le gouvernement aux salariés avec ces quinze articles transposant le plus fidèlement possible un accord national interprofessionnel (ANI) conclu en février entre les trois organisations patronales représentatives (Medef, CPME, U2P) et quatre organisations syndicales représentatives sur cinq (seule la CGT n’a pas signé).

Dans le dossier de presse, le ministre du Travail explique que «mieux partager la valeur est un levier essentiel» pour «contribuer à répondre aux questions prégnantes du sens du travail et à sa juste reconnaissance». Des questions justement revivifiées par le mouvement social contre