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Pacte de la vie au travail : syndicats et patronat se donnent deux semaines de plus pour trouver un accord

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Confrontés à des positions toujours éloignées, notamment sur les fins de carrière et le compte épargne temps universel, les négociateurs ont reporté la date de fin de leurs discussions au 8 avril.
Stivala Mireille (CGT), Sophie Binet (CGT), Marylise Léon (CFDT) et Frédéric Souillot (FO), lors d'une manifestation de la fonction publique, à Paris, le 19 mars. (Karim Ait Adjedjou/Abaca)
publié le 21 mars 2024 à 12h17

Le «nouveau pacte de la vie au travail» attendra – au moins – deux semaines de plus. Censées se conclure le 26 mars, les négociations entre organisations patronales et syndicales sur l’emploi des seniors, les parcours professionnels, la pénibilité et le compte épargne temps universel (Cetu) s’achèveront finalement le 8 avril, ont tranché les négociateurs mercredi à l’issue d’une nouvelle séance au siège du Medef, à Paris. Il s’agit de se donner une chance supplémentaire d’aboutir à un accord, alors que les positions syndicales et patronales demeuraient, ces derniers jours, très éloignées. Et que Medef et CFDT se renvoyaient, mercredi soir, la responsabilité d’une «séance à blanc», selon les mots d’Yvan Ricordeau, chef de file de la CFDT. La ministre du Travail, Catherine Vautrin, a réagi ce jeudi par un tweet pour «regrette[r] l’éventualité d´un décalage de calendrier», tout en précisant avoir «confiance» quant à l’issue de la négociation, croit-on