Ils étaient une petite centaine de salariés de But et de militants cégétistes venus des quatre coins de France pour se retrouver sur le parking du siège du groupe, à Emerainville (Seine-et-Marne), jeudi matin. Une réussite pour le secteur de la vente, où il est souvent difficile de mobiliser, le salariat étant atomisé. Dans la tristounette zone industrielle, en lisière de l’agglomération parisienne, le syndicat voulait parler des conditions de travail, du sous-effectif, des cadences jugées trop élevées, du manque de moyens, mais aussi, et surtout, de discrimination syndicale.
Clément Gaborit est délégué syndical national CGT chez But. Son rôle est de tourner dans les magasins, de parler avec les salariés, justement, de leurs conditions de travail, de la paye, des problèmes éventuels avec leur hiérarchie. Début mars, le syndicaliste se rend à celui de Nantes. Il discute, prend des notes, distribue sa carte, le directeur du magasin arrive. Selon les deux parties, une altercation intervient en début d’après-midi près du rayon literie. Pour Clément, le patron lui aurait dit : «Ici, c’est chez moi, c’est mon magasin» et le délégué syndical aurait répondu : «Non, vous n’êtes pas chez vous ici.» Les deux se séparent. Clément Gaborit quitte le magasin. «Comment voulez-vous que je continue ma tournée syndicale après ça ? Les salariés auraient trop peur de me parler…» soupire-t-il.
Deux mois plus tard, Clément Gaborit apprend qu’une enquête est ouverte par la
