Amazon rachète Twitch, Apple va sortir sa breloque connectée, Netflix arrive en France, Vice.com est valorisé 2,5 milliards de dollars (1,9 milliard d’euros), Snapchat quatre fois plus, et Sony va sortir de nouveaux téléviseurs ultra HD… Ah non, ça, on s’en cogne. Bref, c’est la rentrée, et le grand n’importe quoi ambiant annonce un avenir proche animé comme il faut. Facebook va faire du réseau social en réalité virtuelle et racheter quelques start-up émergentes pour 1 milliard de dollars, Google va continuer ses tests de voitures sans chauffeur et racheter quelques start-up émergentes pour 1 milliard de dollars, et, pendant ce temps là, les détracteurs de la neutralité du Net continueront à éructer sans même essayer de comprendre de quoi ils parlent. L’observateur, lui, a presque envie de retourner en vacances.

Ou de parler de déconnexion. La CGT vient en effet de lancer une grande campagne nationale pour le droit à la déconnexion des salariés. C'est que ces petits bijoux technologiques que sont les smartphones et les tablettes, vecteurs du formidable Internet mobile, rendent tout aussi nomades les contraintes professionnelles de disponibilité vis-à-vis de l'employeur. Selon une étude de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) de juillet 2013 citée par l'organisation syndicale, «75% des cadres et 39% des salariés déclarent utiliser les nouvelles technologies pour leur usage professionnel sur leur temps personnel». Ce sont