LES FONDS DE PENSION.

Qu'est-ce que c'est?

Un fonds de pensionest une tirelire qui permet à ses affiliés de faire fructifier leur bas de laine en Bourse sur vingt ou trente ans. Ainsi, un fonds de pension collecte l'argent des salariés pendant leur vie active, place cette cagnotte en Bourse et sur les marchés obligataires, puis, une fois la retraite desdits salariés sonnée, leur offre une prestation (rente ou capital) proportionnée à leur effort individuel d'épargne, et fonction de la rentabilité des placements financiers réalisés. En France, ce système de retraite par capitalisation est embryonnaire (1% du PIB) alors qu'il est très développé aux Etats-Unis (40% du PIB) ou aux Pays-Bas (70% du PIB). Contrairement à ce que l'on croit généralement, la loi française n'interdit pas aux banques ou aux assureurs de créer ce type de produits financiers. En réalité, le débat est de savoir si l'Etat a ou non la volonté de les promouvoir: il est seul à pouvoir imposer des négociations collectives (par branche ou entreprise) pour les généraliser et à pouvoir accorder les avantages fiscaux qui permettent d'augmenter leur attractivité. Les défenseurs des fonds de pension soutiennent que les salariés devraient pouvoir déduire de leurs revenus les cotisations versées à la capitalisation, comme dans le cas des cotisations retraite destinées à la répartition.

Dangereux pour la retraite par répartition?

De l'avis de tous les partenaires sociaux, le risque est réel. A la différence de la capitali