Bison futé en perd ses poils. Les voyagistes n'y reconnaissent plus leurs petits. Les entreprises comptent et recomptent les absents. Les 35 heures ont assurément changé la pratique des congés. On devrait le mesurer dès cet été, le premier sous l'ère loi Aubry. La moitié des entreprises de plus de 20 salariés est déjà passée aux 35 heures, ce qui signifie que 3,7 millions de personnes ont gagné, en moyenne, 15 jours de congés supplémentaires.

Longs week-ends. Pour les Français qui ont commencé à goûter aux 35 heures, le coup de sifflet de départ des grandes vacances n'a pas forcement la même signification qu'avant. Car la tendance à saucissonner les vacances s'est accélérée et les salariés les plus chanceux abordent juillet avec une kyrielle de jours de congés derrière eux. Les professionnels du tourisme l'affirment : au premier semestre, les Français ont fait beaucoup de "petits voyages". Des week-ends prolongés ici ou là. "On ne peut pas encore mesurer en termes statistiques les conséquences des 35 heures sur notre activité, souligne Christian Boireau, le directeur général commercial France d'Air France. Mais il est certain que la multiplication des RTT amplifie le mouvement de segmentation des congés. De plus en plus, les Français partent deux ou trois semaines l'été, auxquelles s'ajoutent deux ou trois courts séjours durant l'année."

Chez Fram, les statistiques sont formelles : la formule trois jours-deux nuits a explosé : + 42,5 % de progression ce semestre, comparé à cel