Plusieurs dossiers sociaux d’envergure attendent le nouveau président François Hollande, dont l’emploi, priorité des Français, avec un premier rendez-vous donné en juillet aux partenaires sociaux.

François Hollande a donné un premier rendez-vous aux syndicats et au patronat à la mi-juillet pour une conférence nationale pour la croissance et l’emploi. Il s’agira de discuter des «priorités» du quinquennat (emploi, lutte contre la précarité, égalité salariale, protection sociale).

Son projet présidentiel prévoit que tout texte de loi concernant les partenaires sociaux doit être précédé d’une concertation avec eux. Il entend modifier la Constitution pour qu’elle reconnaisse et garantisse cette obligation.

La négociation d’une nouvelle réforme des retraites, remettant en cause celle de 2010, figure dans les 60 engagements du nouveau président. Dans un premier temps, d’ici fin juin, un décret permettra aux personnes ayant commencé à travailler à 18 ans et cotisé 41 ans, de partir à la retraite à 60 ans à taux plein. Les 41 annuités devront avoir été cotisées et pas seulement validées, c’est-à-dire sans prise en compte des périodes de chômage, de maternité, du service militaire.

Cette mesure sera le premier pas vers une refonte de la réforme des retraites de Nicolas Sarkozy, qui recule progressivement l'âge légal de départ de 60 à 62 ans et l'âge du taux plein de 65 à 67 ans.

D’autres aspects (âge de départ, pénibilité, financement ...) seront négociés avec les syndicats à partir de l'é