Le décret permettant le retour à la retraite à 60 ans pour les salariés ayant commencé à travailler tôt paraîtra «fin juin-début juillet» et les périodes de congé maternité seront prises en compte, a annoncé vendredi Marisol Touraine, ministre des Affaires sociales.

«Ce décret paraîtra rapidement, à la fin du mois de juin ou début juillet au plus tard», a-t-elle dit sur France 2, précisant que «des consultations préalables sont nécessaires avec les organisations syndicales et les caisses concernées de la Sécurité sociale».

François Hollande s’est engagé à ce que les personnes ayant commencé à travailler à 18 ou 19 ans et ayant leurs 41 annuités de cotisations puissent partir à la retraite à 60 ans, et non plus à 62 ans.

Mais les syndicats souhaitent que soient prises en compte les périodes dites «validées» de chômage et les majorations de trimestres pour enfant.

«Les congés maternité seront évidemment comptabilisés dans cette période-là, de même que les périodes de service militaire» et «les périodes de maladie, dans certaines limites», a indiqué Marisol Touraine, sans préciser si les périodes de chômage le seraient.

«Je ne veux pas rentrer dans les détails (...), je souhaite d'abord échanger avec les partenaires sociaux», a dit Marisol Touraine. Elle a précisé qu'elle rencontrerait «les organisations syndicales et les représentants patronaux dès la semaine prochaine».

Elle a toutefois affirmé que ce décret co