Si on en croit les quelque 120 000 personnes qui ont pris le temps de répondre au grand questionnaire sur le travail initié par la CFDT mi-septembre, il y a clairement un problème avec le salaire. Ou plus exactement avec le niveau de salaire.
On va le rappeler comme une évidence au moment ou des militantes féministes lancent un appel pour dénoncer les inégalités salariales : quand la moitié des répondants actifs assurent gagner moins de 2 000 euros par mois, ce chiffre montre quasiment aux deux tiers quand il s'agit des femmes.
Et à la fois ni la situation actuelle ni les perspectives d’évolution ne semblent satisfaisantes. En effet, une majorité des personnes interrogées estime que leur salaire ne correspond pas aux efforts fournis et une encore plus large majorité n’a pas confiance dans leurs possibilités de promotion.
Autre point intéressant à relever, les deux tiers des répondants pensent que les écarts entre les salaires les plus hauts et les plus faibles sont trop importants.
Vous pouvez participer à cette grande expérience en répondant directement ci-dessous.