Long Beach (Californie),

envoyé spécial «Apprenez les méthodes d'évaluation positive qui marchent», affirment les petites feuilles rose, orange et jaune fluorescent entassées à l'entrée. «Faites face à la perte de votre emploi.» «Comment arrêter les pensées négatives», promettent encore les tracts qui côtoyent offres et demandes d'emploi dans ce petit bureau de Long Beach où le new age californien a rendez-vous avec la réalité industrielle. Créé il y a quatre ans pour les salariés du constructeur aéronautique McDonnell Douglas ­ dont les effectifs dans cette banlieue de Los Angeles sont alors tombés de 43.000 personnes à moins de 20.000 ­, le bureau de placement de la ville de Long Beach pourrait rapidement connaître une affluence nouvelle: les chantiers navals militaires voisins figurent dans la liste des 80 fermetures de sites militaires américains annoncées récemment par la Maison Blanche. L'arsenal emploie actuellement environ 4.000 personnes. Mais, selon le maire de Long Beach, Beverly O'Neill, ce sont 10.000 emplois directs et indirects qui seront touchés par la fermeture du site. Pour l'ensemble de la Californie, les fermetures de bases militaires devraient se traduire, à elles seules, par la perte d'environ 42.000 emplois.

Mais aussi coûteuse politiquement que puisse être cette décision pour Bill Clinton, dans un Etat crucial pour l'élection présidentielle, l'heure n'est plus où la Californie, l'une des principales zones d'implantation des industries militaires et aé