Ikea, le géant suédois de l'ameublement, a signé hier à Genève un

code de bonne conduite avec la Fédération internationale de la construction et du bois (IFBWW), avec pour objectif d'«établir des règles de conduite valables aussi bien dans les pays producteurs que dans les pays acheteurs». Ikea exigera désormais que ses fournisseurs respectent les législations sociales nationales ainsi que les recommandations de l'Organisation internationale du travail (OIT). Ikea affirme ainsi que «le travail des enfants est inacceptable, que les travailleurs sont libres d'adhérer à des syndicats et peuvent prendre part à des négociations collectives». Cet accord concerne un million de travailleurs, répartis dans 70 pays et 2 000 sociétés différentes. Un groupe formé de deux représentants d'Ikea et de deux représentants de l'IFBWW se réunira au moins deux fois par an pour examiner les plaintes. Stig Homqvist, signataire de l'accord au nom d'Ikea, a affirmé qu'«après un premier avertissement, les fournisseurs qui seraient découverts en train d'utiliser encore de la main-d'oeuvre enfantine verraient leur contrat rompu avec Ikea». La société suédoise, qui avait été accusée de se fournir auprès de producteurs, au Viêt-nam et aux Philippines, qui employaient des enfants, a donc décidé de reprendre l'offensive. Stig Homqvist a certes démenti que l'élaboration d'un code de conduite s'inscrive dans une stratégie de relations publiques. Mais il n'a pas caché qu'Ikea «a une image à défendre»: «Nous p