E lle n'aura pas quinze jours pour se mettre au courant des

dossiers. Pourtant, elle sera au centre des négociations sur le temps de travail. Claude Hüe, 53 ans, est la nouvelle responsable du personnel et des relations sociales d'EDF et de GDF. A l'image de Lionel Jospin, Roussely, le patron d'EDF, a voulu féminiser une équipe dirigeante constituée de barons enfermés dans leurs baronnies. Mais Claude Hüe incarne plus que cela. Elle a milité à la CFDT ­ comme le nouveau secrétaire général, Jean-Louis Joliot ­, elle n'a qu'un diplôme de Sciences-Po en poche, au pays des ingénieurs des Mines, elle a trente ans de maison, elle vient du terrain. Bien loin des salons parisiens et des grandes écoles, Claude Hüe est une femme étonnamment simple qui n'en est toujours pas revenue d'être là, mais brûle aussi d'en découdre. «Elle est pleine de coeur, pleine de tripes. Mais elle a une hargne et une volonté de réussir inversement proportionnelles à sa taille (petite, ndlr)», dit d'elle l'un de ses anciens camarades de la CFDT.

«Adhésion». Elle a intérêt à avoir la hargne. Les chantiers qui s'ouvrent à elles sont énormes: réduction du temps de travail, évolution du régime de retraite, adaptation du statut, changements culturels" Elle qui dirigeait depuis 1996 le centre EDF-GDF services de Nancy-Lorraine entre au comité exécutif et va gérer les 140 000 personnes d'EDF et de GDF. «J'ai adoré le métier que j'ai fait, je me suis éclatée», dit-elle.

Elle va pouvoir continuer avec les négociation