New Delhi, de notre correspondante.
«Quand l'Inde se vante d'être parmi les premiers exportateurs de software au monde, c'est en fait le premier exportateur de main-d'oeuvre qualifiée. L'Inde ne fabrique aucun produit, elle vend des professionnels et des services qui permettent de développer ceux des autres», explique Kishore Bhargava, jeune consultant de la société Exocore, entreprise informatique spécialisée dans la réalisation de projets avec l'étranger. Chaque année, des promotions entières d'informaticiens indiens quittent le pays. Un peu plus de 16 000 ingénieurs se retrouvent tous les ans sur le marché du travail à l'issue de leurs études (sur 77 000 nouveaux professionnels formés chaque année). La moitié d'entre eux est embauchée par des sociétés étrangères et, dans plus d'un cas sur deux, ils vont aux Etats-Unis. Les autres destinations sont l'Europe, Israël, Singapour et plus récemment l'Australie.
Bon calcul. «Les entreprises étrangères ne cherchent pas vraiment des cerveaux, mais du personnel docile et productif. Le succès indien, c'est un bataillon de gens qualifiés, des prix les moins chers au monde et le plus grand réservoir mondial de main-d'oeuvre technique parlant l'anglais», poursuit cet ingénieur qui a déjà à son actif cinq séjours aux Etats-Unis et un visa de travail de dix ans pour aller et venir entre les deux pays. C'est principalement par l'intermédiaire des stages en entreprise obligatoires dans le cursus universitaire que les entreprises étrangères
