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Dans le Nord-Pas-de-Calais, les ouvriers du textile-habillement, un secteur à l'image très vieille économie, vont apprendre les nouvelles technologies. C'est en tout cas l'une des mesures du plan régional Nord-Pas-de-Calais textile et habillement présenté hier. 530 millions de francs, financés par l'Etat, la région et les partenaires sociaux, vont être consacrés durant les trois prochaines années à sauver une filière largement éclatée. 10 000 salariés sur les 36 000 qui travaillent dans ce secteur seront formés ou requalifiés.

Image de marque. "C'est une première française dont nous devons être fiers. Il faut prévenir et anticiper tout risque de dégradation de la situation de l'emploi. Pour cela, nous devons former les personnes pour leur permettre de faire face à la situation de crise", explique Henri Feltz, président de l'Union régionale textile (URT). Les formations seront proposées à la carte. L'objectif étant de développer les compétences du salarié et de le préparer aux changements. "On a trop souvent dit que les gens qui travaillent dans le textile ne savent pas faire autre chose. ça c'est stupide et nous allons démontrer le contraire", renchérit Xavier Wallaert, directeur général de l'URT. Après les fermetures d'usines à répétition ces dernières années, les partenaires sociaux (dont l'ensemble des syndicats) ont signé ce plan qui implique 300 entreprises. Le plan prévoit aussi d'améliorer l'image de marque du textile-habillement, d'accompagner les