«Jobs saisonniers : vos droits ne sont pas en vacances.» C'est avec ce slogan que la CFDT, en association avec la Confédération étudiante (qui fédère différentes associations étudiantes locales), a lancé dès le mois d'avril dans les universités la cinquième édition de sa campagne. Depuis cinq ans, syndicats et associations, à l'instar de la CFDT, la CFTC et la JOC (Jeunesse ouvrière chrétienne), se mobilisent dans les régions touristiques. Secrétaire général adjoint de la CFDT, Jacky Bontems se donne pour mission d'«aller au contact des saisonniers, les informer autant que possible de leurs droits, les aider et les conseiller en cas de litiges avec leurs employeurs».

Pour les syndicats, la situation des travailleurs saisonniers est de plus en plus préoccupante : 1,2 million de saisonniers ont été recrutés cet été. Une étude réalisée par la JOC sur 500 d'entre eux a révélé que18 % n'ont pas eu de contrat de travail et 15 % ont travaillé plus de 56 heures par semaine. Ces jeunes qui vivent là leur première expérience du monde du travail connaissent mal leurs droits et sont victimes de nombreux abus : inexistence de contrat de travail, horaires insensés, heures supplémentaires non payées ou au noir, logements insalubres, gestes déplacés, agressions verbales...

C'est dans ce cadre que de nombreux bénévoles sont désormais présents dans 14 régions par l'intermédiaire de «maisons des saisonniers» créées à l'initiative des communes, des syndicats et des fédérations d'employeurs. Ces l