Copenhague correspondance

Les Danoises sont-elles les superwomen de l'Europe ? Avec un taux d'emploi de 80 % des femmes âgées de 20 à 49 ans et ayant des enfants, elles arrivent à la deuxième place du classement européen des mères de famille exerçant un travail. Soit juste après la Slovénie qui culmine à 85,3 %, selon une étude d'Eurostat, l'office statistique de l'Union européenne. La France reste loin derrière : avec 66,3 %, elle dépasse cependant la moyenne de 60,4 % des 25 pays de l'Union. Au Danemark, les femmes ayant des enfants affichent même un taux d'emploi supérieur à celui de celles sans enfant (77 %).

Garde. Si tant de Danoises arrivent à concilier vie professionnelle et vie privée, la raison est à chercher dans le fameux modèle social danois. «Ici, il est possible de combiner une carrière et une famille grâce à notre système de garde d'enfants, relativement bon marché et de très bonne qualité. Cela permet aux femmes d'être continuellement présentes sur le marché du travail», indique Nina Smith, professeure à l'école de commerce d'Aarhus. Un avis partagé par Per Kongshoej Madsen de l'université d'Aalborg : «Une femme a souvent son premier enfant à la fin de ses études, ensuite elle commence son premier emploi.» D'où l'importance d'un bon réseau de crèches, qui fait souvent défaut dans les autres pays européens, notamment en France.

Atypiques. «Au Danemark, chaque famille a droit aux structures d'accueil pour les enfants, nombreuses et subventionnées par l'Etat», exp