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Les femmes patrons font forum à part

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Deux cents d'entre elles de toutes nationalités étaient à Deauville pour faire avancer leur cause.
publié le 17 octobre 2005 à 4h07
(mis à jour le 17 octobre 2005 à 4h07)

«Mon premier mari vivait mal mon évolution professionnelle, par bonheur le second supporte et me supporte. Il travaille dans le pétrole, ce qui permet de parler d'énergie ensemble. On ne parle pas que de ça, mais c'est important d'avoir un partenaire supportif.» La confidence d'Anne Lauvergeon, PDG d'Areva, va droit au coeur de la salle. Plus de 200 femmes, «leaders», européennes, américaines, africaines ou asiatiques, qui participent au premier Women's Forum de Deauville. Même si les créatrices de ce forum en réfutent le titre, c'est un nouveau Davos, la plage et les hauts talons en plus, qui s'est tenu en Normandie. Avec une ambition, «faire avancer les femmes, consolider les avancées de la présence des femmes dans le monde, explique Véronique Morali, directrice générale de Fimalac. C'est aussi un endroit pour échanger des expériences». Le networking, voilà le maître mot. Et de fait, entre les conférences, à table, dans le salon de thé, les participantes «networkent». Pour la bonne cause : si les femmes sont victimes du «plafond de verre», qui les empêche de grimper aux plus hautes responsabilités alors qu'elles en ont les compétences, c'est aussi, selon les spécialistes de la discrimination, parce qu'elles ne font pas travailler leurs réseaux. «Un homme qui va boire un verre après le travail avec ses collègues, c'est normal et ça lui permet d'être au courant d'opportunités professionnelles, analysait ainsi lors de son intervention Cherie Booth-Blair, la femme du Premier m