C'est elle qui tient la chemise rouge bombée. En juillet, Naja et Hamid ont débarqué avec cette pochette, alors toute fine, dans le bureau de Marie-Dominique Rosoli, conseillère chez Athéna, une association spécialisée dans le conseil à la création d'entreprise. Aujourd'hui, après trois mois de travail, la chemise ferme plus difficilement.

Naja et Hamin ont passé quelques années à donner des cours du soir, travaillant pour une agence spécialisée. Ils ont décidé de s'affranchir un peu en montant leur propre boîte. «C'est en mai, alors que les cours prenaient fin, que nous avons décidé de voler de nos propres ailes, explique Hamid, 27 ans. Je suis allé me renseigner à la pépinière d'entreprises qui m'a conseillé d'aller voir Athéna à Mantes-la-Jolie (Yvelines).» Ils ont exposé leur OPI, «objectif de projet individualisé». Athéna a dit banco pour les accompagner. «Nous avons créé Athéna en 1994 sur l'idée que chacun pouvait être porteur d'un projet. Nous accueillons tous les candidats à la création d'entreprise sans discrimination», explique Michel Zella, directeur d'Athéna.

Le seul critère pour qu'un projet démarre reste quand même la viabilité économique. Athéna n'envoie pas ses «clients» au casse-pipe. En 2004, plus de 1 000 candidats ont demandé un rendez-vous, un peu moins de 30 % des dossiers ont abouti mais, au bout de trois ans, 85 % des entreprises passées par Athéna étaient encore en place, soit 20 points au-dessus de la moyenne nationale. «Les candidats à la création o