Le numéro 1 européen des télécoms, Deutsche Telekom a annoncé hier un large plan de licenciements en Allemagne : 32 000 emplois d'ici à fin 2008, dont un poste sur quatre dans la téléphonie fixe. Cette charrette drastique représente près du cinquième de ses effectifs en Allemagne et près du huitième du total de ceux-ci dans le monde.

Depuis plusieurs mois déjà les dirigeants de Deutsche Telekom avaient préparé le terrain en évoquant des suppressions d'emplois «inévitables» pour le groupe, qui a déjà réduit ses effectifs de plus de 100 000 personnes ces dix dernières années. Un moratoire conclu avec les syndicats interdisait toute suppression de poste jusqu'à fin 2005. Le nouveau plan lui coûterait environ 3,3 milliards d'euros.

Motif invoqué par le géant des télécoms pour un tel plan : la concurrence à laquelle il est confronté dans la téléphonie classique et l'Internet haut débit. «Les changements mondiaux de la branche, l'évolution technologique très rapide et la concurrence sévère dans la téléphonie fixe et le haut débit placent la société devant des défis accrus», se justifie ainsi Kai-Uwe Ricke, le patron de Deutsche Telekom,

Dans le détail, la téléphonie fixe (T-Com) va perdre 20 000 emplois, les services informatiques (T-Systems) 5 500 et l'administration du groupe 1 500. Si la construction d'un réseau à fibre optique, prévue pour les années à venir, ne se faisait pas, ce seraient 5 000 emplois supplémentaires qui seraient supprimés, précise le groupe de Bonn.

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