Gerhard Bosch est chercheur à l'IAT, l'institut de recherche sur le travail et la technique de Gelsenkirchen.Six millions de personnes vivent en Allemagne d'un bas salaire. Qu'est-ce que cela signifie concrètement ?

En Allemagne se sont creusés de très importants écarts de revenus au sein même de la catégorie des bas salaires. Selon la définition de l'OCDE (1), tout salaire inférieur à 9,80 euros à l'ouest et à 7,15 euros à l'est de l'Allemagne est un bas salaire. Aujourd'hui, un million et demi de personnes touchent moins de 5 euros de l'heure. Et 4,6 millions de personnes gagnent moins de 7,50 euros de l'heure.

Quelles catégories sont concernées ?

Le profil est ici très différent de celui des bas salaires en France. 78 % des personnes qui touchent un bas salaire en Allemagne ont un diplôme, une formation professionnelle ou universitaire. Le secteur des bas salaires n'est pas réservé aux non qualifiées. Deux tiers des personnes concernées sont des femmes, et la part des étrangers est de 50 % plus élevée que celle des Allemands. Certaines branches sont particulièrement concernées : la distribution, la restauration, l'industrie alimentaire. Plus l'entreprise est petite, plus la chance de toucher un bas salaire est élevée : 36 % des salariés d'une PME de moins de vingt personnes (contre 3 % des salariés d'une entreprise de plus de cinq cents personnes) touchent une faible rémunération. Le rôle des délégués du personnel et des comités d'entreprise est à cet égard important.

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