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es salariés allemands de la métallurgie ont obtenu mercredi une hausse de salaire supérieure à l’inflation à l’issue de deux mois de négociations particulièrement tendues, alors que l’Allemagne vient officiellement d’entrer en récession, avec un nouveau trimestre négatif (-0,5 %).
Le patronat et le syndicat de la métallurgie et de l’industrie électrotechnique IG Metall se sont en effet mis d’accord sur des hausses de salaires de 4,2 % en deux tranches (2,1 % en mars, puis 2,1 % en mai 2009) dans la région pilote du Bade-Wurtemberg, dans le sud-ouest du pays. La fédération patronale Gesamtmetall, soucieuse d’éviter la grève dure et illimitée qui semblait devenue incontournable a lâché sur le 4 devant la virgule auquel tenait le syndicat (IG Metall avait entamé les négociations début octobre avec une revendication de 8 % de hausse de salaires) alors que l’inflation, après avoir dépassé les 3 % cet été, est retombée à 2,4 % en octobre.
«Flexibilité». Mais le patronat a obtenu une concession importante. «Davantage de flexibilité dans la convention collective de la branche», insiste Hagen Lesch de l'institut d'analyse de la conjoncture IW Köln, proche du patronat. Concrètement, cela veut dire que toute entreprise en difficulté pourra obtenir, précise l'expert, «un aménagement de la convention collective, et des hausses de salaires plus modérées que les 4,2 % négociés mercredi. C'est un avantage considérable».
Il est donc difficile de dire combien d'employés pro
