«C'est la première fois que l'annonce des résultats précède la négociation sur les salaires», s'étonnait lundi Marcel Mérat, délégué central CGT de PSA Peugeot Citroën. De fait, en annonçant d'abord, hier, de mauvais résultats 2008 (chiffre d'affaires en recul de 7,4 %, résultat opérationnel courant en repli de 68,6 % à - 550 millions d'euros, pas de retour à la rentabilité avant 2010), la direction du groupe se présente aujourd'hui devant les syndicats avec des arguments pour «justifier» ses mauvaises nouvelles. Jean-Luc Vergne, le directeur des ressources humaines, a averti que l'accord d'indemnisation du chômage partiel serait remis en question, arguant que la réduction drastique de la production «ne permettra plus de justifier un maintien des ressources à 100 %». L'accord en question permet aux salariés de conserver l'intégralité de leur salaire en période de chômage partiel, à condition que ceux-ci récupèrent les journées non travaillées dans les deux ans. Mieux : au-delà du 25e jour chômé, les salariés ne sont plus tenus de les récupérer. Plusieurs syndicats craignent l'abrogation de cet accord.
Par ailleurs, la direction de PSA a indiqué que 550 personnes ont à ce jour adhéré au plan de 3 550 départs volontaires lancé en décembre et, avec les départs naturels à la retraite, de 6 000 à 7 000 salariés français quitteraient le groupe en 2009. En marge de sa visite dans le Golfe, hier, Nicolas Sarkozy a mis en garde le constructeur en
