Travailler moins pour gagner moins, plutôt que de tout perdre et se retrouver sur la paille, sans emploi ni salaire. En Suède, le Syndicat des travailleurs de la métallurgie et de la sidérurgie (IF Metall) a créé la stupeur lundi, en annonçant qu’il venait de passer un accord historique avec le patronat, prévoyant jusqu’à 20 % de baisse de salaire pour les ouvriers mis au chômage technique. Du jamais-vu dans un pays, qui a pourtant déjà dû faire face à une grave crise économique au début des années 90.
«Nous nous trouvons dans une situation d'urgence nationale», explique Veli-Pekka Saikkala, spécialiste des négociations collectives à la direction du syndicat. Près de 11 % des membres d'IF Metall sont déjà au chômage. «Ils seront entre 20 et 25 % cet été, si nous ne faisons rien de drastique d'ici là», dit-il. Ce serait donc une mesure de la dernière chance, imposée par des circonstances exceptionnelles. Mais «l'accord est temporaire», assure le chef du syndicat, Stefan Lofven. Pas question, donc, qu'il perdure au-delà du 31 mars 2010.
«Impensable». Environ 80 % des 309 000 membres actifs du syndicat sont concernés par l'accord. Il prévoit que dans chacune des entreprises, la direction et les représentants syndicaux puissent se mettre d'accord sur une réduction du temps de travail si nécessaire, accompagnée d'une baisse proportionnelle des salaires, jusqu'à 20 % des revenus. Pour IF Metall, il s'agit surtout de gagner du temps, en espérant que les em
