Après le suicide d'un salarié jeudi à Lannion, portant à 25 le nombre de suicides à France Télécom depuis février 2008, le pdg Didier Lombard s'explique dans une interview dans Le Figaro, et exclut de démissionner.
«Nos salariés sont impliqués, motivés, dévoués. En dépit de la crise que nous traversons, ils travaillent, l'entreprise tourne, souligne le dirigeant. Mais cet attachement viscéral à France Télécom fait aussi que certains attendent tout de l'entreprise, qui devient comme une grande famille où tout prend un tour affectif. Si on leur demande de changer de poste, ils pensent que c'est parce qu'on ne les aime plus. Or ils ont tort de penser qu'on ne les aime plus : tout ce que l'on fait vise justement à permettre de les garder tous.»
«Tout ne peut pas changer en une semaine»
Rappelant la série de décisions et d'actions que le groupe est en train de mettre en place pour faire face au malaise dans l'entreprise, Didier Lombard estime que «si les salariés sont heureux, toute l'entreprise sera gagnante au final. Le nouveau France Télécom doit être humainement performant pour continuer à être économiquement performant.»
Didier Lombard a rappelé: «Nous avons arrêté les mobilités. Nous avons commencé à recruter 10 % de méde