Le strict minimum. 2010 sera donc la quatrième année consécutive sans coup de pouce pour le salaire horaire minimum. Au 1er janvier, le Smic sera revalorisé de 0,5%. Il passera de 8,82 euros par heure à 8,86 euros. Le ministère du Travail a donc choisi s'appliquer «le minimum légal et les règles d'arrondi».

La revalorisation annuelle du Smic pour 2010, applicable quels que soient l'âge, le secteur ou le lieu d'activité, prendra effet pour la première fois au 1er janvier, alors que le Smic était jusqu'à présent revalorisé en juillet.

Le salaire minimum, qui a un effet structurant sur les grilles salariales, concerne un salarié sur dix en France, soit 2,6 millions de salariés en incluant le monde agricole ou les administrations, dont 1,6 million dans le privé et plus de 640.000 à temps partiel.

Depuis le 1er juillet 2009, le salaire minimum s'élève à 8,82 euros/heure, soit 1.337,10 euros bruts mensuels (1.051 euros net environ) pour 35 heures hebdomadaires. Il passera donc au 1er janvier à 1.343,77 euros bruts par mois (environ 1.056,24 net), selon l'entourage de Xavier Darcos.

Sur un an, a précisé le ministre du Travail, la hausse du Smic s'élèvera à 1,7%, «ce qui représente un gain net de pouvoir d'achat de 1,3%, puisque l'inflation sur la même période devrait être de 0,4%». Faux, dénonce la CGT, par la voix de Maryse Dumas, pour qui ce taux de hausse est «une honte pour le gouvernement». Car «de fait, c'est un gel du Smic qui est décidé aujourd'h