«Le secteur va un peu mieux depuis un an avec un frémissement d'embauches chez les opérateurs grâce aux offres d'Internet sur téléphonie mobile»,constate Patrick Devriendt, directeur du département «signal et télécommunication» de l'ESME Sudria. Si les effectifs restent stables chez Bouygues Telecom, SFR annonce 550 recrutements pour 2011, tandis que France Télécom-Orange table sur 10000 embauches sur les trois prochaines années, dont 40% de jeunes diplômés.

Les postes. Ils concernent d'abord les métiers commerciaux mais aussi ceux des sciences de l'information et des réseaux. Depuis quelques années, les métiers des télécommunications ont évolué vers une convergence des télécommunications traditionnelles et des systèmes d'informations. Les écoles d'ingénieurs se sont adaptées comme l'explique Patrick Devriendt : «Avant notre formation était très technique. Nous l'avons orientée vers l'exploitation des réseaux de télécommunications avec une touche de marketing et de commerce pour que nos élèves trouvent plus facilement un emploi». Les doubles cursus ingénierie et marketing sont d'avantage sollicités par les opérateurs télécoms qui recherchent des personnes capables d'allier qualités techniques et relationnelles, de piloter des projets et de sentir les attentes de la clientèle.

Les projets. Du côté des SSII,les sociétés de services en ingénierie informatiques, après deux années de crise, les recrutements sont à la hausse. Depui