Un facteur corrézien, qui a aligné 22 ans de contrats à durée déterminée, a obtenu jeudi du Conseil de prud'hommes de Tulle la condamnation de La Poste, qui devra lui verser un total de 36.577 euros pour «comportement fautif».

Jean-Claude Vialle, 45 ans, atteint aujourd'hui d'une grave maladie, avait travaillé au service de La Poste pendant 22 ans en CDD, dont «un nombre très important présentaient des irrégularités», puis, pendant 3 ans en contrats à durée indéterminée à temps partiel qui «présentaient les mêmes désagréments» que les CDD, selon le jugement des prud'hommes.

Le postier, représenté à l'audience du 7 octobre par son délégué syndical CFTC, s'estimant «victime d'une discrimination évidente à l'emploi» et arguant des «résultats financiers de La Poste toujours positifs depuis 2005», a obtenu la requalification de ses contrats précaires en CDI à temps complet de 1976 à 2001.

La Poste a été condamnée à payer 18.000 euros de dommages et intérêts (la moitié de ce que réclamait M. Vialle), 9.169 euros d'indemnité de requalification, 7.908 euros à titre de rappel de salaire et 1.500 euros de frais de justice.

«La Poste, malgré une direction des ressources humaines disposant de tous les moyens juridiques et humains, a un comportement fautif en ignorant, volontairement ou pas, de nombreux éléments du droit social», estime le Conseil des prud'hommes, qui juge que «M. Vialle a subi un réel préjudice moral et financier pen