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Libération

5/ Jeune ou vieux tous au travail

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publié le 18 novembre 2010 à 0h00

Intox «Tous les pays, sans exception, qui ont allongé la durée de vie au travail ont en même temps augmenté l'insertion des jeunes dans le monde du travail.»

Désintox Selon la gauche et les organisations de jeunesse, faire travailler plus longtemps les seniors, en reculant l'âge de départ à la retraite, retarderait d'autant l'entrée des jeunes dans la vie active. Faux, a expliqué mardi soir le Président, pour qui «tous les pays qui ont allongé la durée de vie au travail, ont en même temps augmenté l'insertion des jeunes». Et de citer l'exemple de la Suède, où «en même temps que l'emploi des seniors a augmenté, l'emploi des jeunes a augmenté». Problème : selon Eurostat, l'office statistique de l'Union européenne, la Suède en 2009 connaît certes un taux record en Europe d'emploi des seniors (55-64 ans) de 70%, contre 39% en France, mais aussi un taux de chômage des jeunes (15-24 ans) supérieur à celui de l'Hexagone (25% contre 23,3%).

En réalité, ni l’opposition ni la majorité n’ont raison, et les comparaisons internationales, dans ce domaine, sont très délicates à asséner. Tout dépend de la structure du marché du travail du pays concerné, mais aussi du niveau de croissance. Bref, quand l’économie va bien, il y a de l’emploi pour tout le monde, jeunes comme vieux. A l’inverse, quand la croissance est faiblarde, chaque extrémité du marché trinque, et les entreprises se focalisent sur le noyau dur des salariés (25-54 ans