FO, syndicat majoritaire à Carrefour, signera les nouvelles propositions de la direction. Les salariés seront gratifiés d’une augmentation des salaires de 2%. Une prime de 220 euros brut est également accordée, comme l’augmentation de la remise sur les achats effectués par les employés, qui passe de 7% à 10%.

La direction s'engage en outre à renégocier courant 2011 les modalités de la prime de vacances. FO espère qu'elle se transformera en quatorzième mois.Vendredi après-midi, Michel Enguelz, secrétaire fédéral à FO, se disait satisfait des avancées, tout en ayant conscience que les salariés en espéraient plus. «Bien sûr, les caissières auraient voulu obtenir au moins 1 500 euros par mois. Mais pour ça, il faudrait faire la révolution, et pas seulement à Carrefour.»

A la CGT, c'est l'incompréhension. «Nous sommes désappointés», se désole Franck Gaulin, délégué national chez Carrefour. «Vu l'importance du mouvement, on espérait quand même plus de résistance et de détermination de la part des autres syndicats.» Il souligne à juste titre que l'augmentation «couvrira à peine l'inflation». Il n'est pas satisfait non plus du montant de la prime, qui correspond «à peu près au montant de la prime d'intéressement qui nous a été sucrée cette année». Pour lui, ce n'est qu'une «remise à zéro des compteurs».

Les conditions de travail sont toujours décriées. Presque 8 000 emplois ont été supprimés depuis l’arrivée de Lars Olofsson à la tê