Chiffré à 447 milliards de dollars (326 milliards d’euros) : le plan emploi proposé par Barack Obama jeudi soir a surpris par son ampleur. Focalisé sur l’année 2012, il pourrait être encore plus puissant que le plan de relance signé en février 2009, qui étalait sur deux ans, 2009 et 2010, une enveloppe totale de 787 milliards de dollars. Mais le nouveau paquet de mesures présenté par Obama n’a guère de chances d’être réalisé… du moins dans sa totalité.
Qu’y a-t-il dans le plan Obama ?
Sur les 447 milliards de dollars proposés pour créer des emplois, 250 milliards représentent des réductions de prélèvements sur les salaires. Le reste (un peu moins de 200 milliards donc) se décline en crédits supplémentaires pour payer professeurs ou pompiers, financer des projets d’infrastructure, faire des travaux dans les écoles, refinancer les crédits immobiliers ou prolonger l’indemnisation des chômeurs. La mesure centrale, qui coûterait 175 milliards à elle seule, est une réduction de moitié de la contribution salariale à la Social Security (l’assurance-retraite). A elle seule, cette mesure représenterait 1 500 dollars supplémentaires dans la poche de chaque famille américaine «typique» en 2012, calcule la Maison Blanche.
Quel serait l’effet de ce plan ?
«Ce plan serait très efficace pour créer des emplois, assure Michael Ettlinger, expert au Center for American Progress. Dans une large mesure, il s'agit d'une compilation des choses qui ont le m
