Le projet d’accord sur l’organisation du travail et les rémunérations des pilotes d’Air France, qui doit permettre un gain de productivité de l’ordre de 20%, sera validé, le SNPL (majoritaire) ayant décidé de le signer, après consultation de ses adhérents.

Après un avis favorable de son organe de direction, le SNPL avait soumis à ses adhérents le nouvel accord d’entreprise. Les pilotes ont approuvé l’accord par referendum, à hauteur de 67% (avec un taux de participation de 83%), indique jeudi le SNPL dans un communiqué. Pour être validé, un accord d’entreprise doit être signé par un ou des syndicats représentant au moins 30% des voix aux élections professionnelles. L’avis du SNPL (70%) suffit donc pour valider l’accord.

La direction d'Air France s'est félicitée de ce vote, dont le «résultat sans ambiguïté témoigne de l'esprit de responsabilité des pilotes de la compagnie et de leurs représentants», selon le PDG Alexandre de Juniac, cité dans un communiqué séparé, diffusé jeudi dans la soirée. «Avec l'accord signé par les syndicats représentant les personnels au sol, cette validation constitue une base très solide pour remettre Air France sur la voie du développement», a-t-il ajouté.

Le président du SNPL Air France, Jean-Louis Barber, s’est félicité jeudi du fort taux de participation, signe selon lui du «degré de conscience des pilotes de la situation économique» de la compagnie tricolore.

«Les pilotes acceptent de travailler plus pour des salaires équivale