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Analyse

Mode d’emploi des emplois d’avenir

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Publié le 29/08/2012 à 22h36

Le ministre du Travail, Michel Sapin, a détaillé hier le contenu du projet de loi relatif aux «emplois d’avenirs», adopté le matin même en Conseil des ministres. Ces contrats à durée déterminées ou indéterminées concerneront en priorité les jeunes de 16 à 25 ans peu ou pas qualifiés et résidant dans les zones urbaines sensibles (ZUS) ou des territoires où le chômage dans cette tranche d’âge est supérieur à la moyenne nationale. Ces contrats devraient pour l’essentiel être à temps plein et seront signés pour une durée de un à trois ans.

Quels employeurs sont concernés ?

L’aide de l’Etat ira principalement au secteur public et «non lucratif» (associations, organismes sociaux…), où elle pourra parfois grimper jusqu’à plus de 75% du salaire minimum. Certaines entreprises privées pourront également proposer ce type d’emplois, mais avec une subvention publique plus faible (30% et 35% du Smic).

Combien d’emplois d’avenir «professeur» seront créés ?

Un total de 10% des 150 000 contrats seront destinés aux étudiants boursiers en deuxième année de licence et se dirigeant vers les métiers de l’enseignement, dont 6 000 dès 2013.

Quel calendrier ?

Le gouvernement prévoit de présenter le texte en commission à l'Assemblée nationale dès le 4 septembre, avant de le soumettre à l'ensemble des députés le 10 du même mois, lors d'une session extraordinaire. Il planche déjà sur les décrets d'application, afin que les premiers contrats puissent être pro

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