Les membres du directoire de PSA Peugeot-Citroën, qui a enregistré une perte historique de plus de 5 milliards d’euros l’an dernier, ont de nouveau renoncé à la totalité de la part variable de leur rémunération, au titre de l’exercice 2012, a indiqué le patron Philippe Varin.

«Sur la question des salaires, la priorité est au redressement du groupe et dans ces moments, la solidarité est absolument la clef pour l'engagement des équipes», a déclaré Philippe Varin jeudi sur France Info.

«Sur ce sujet, j'ai déjà pris une décision en 2011 : c'était d'abandonner 100% de ma part variable et le directoire également. Pour l'année de l'exercice 2012, nous avons pris la même décision», a-t-il poursuivi, se disant «plus que jamais déterminé à mener le redressement de ce groupe».

«C'est ma seule préoccupation. (...) Je suis convaincu que le succès va être au rendez-vous», a indiqué Philippe Varin, président du directoire de PSA depuis 2009 et qui devrait être reconduit à la tête du constructeur à l'échéance de son mandat en mai. Selon le groupe, la part fixe de la rémunération de Philippe Varin est de 1,30 million d'euros depuis son arrivée dans le groupe.

En 2011, il a perçu 1,65 million de part variable au titre de l’exercice 2010, et a renoncé à celle de 2011 et désormais de 2012. Sa part variable peut grimper jusqu'à 150% maximum