On est encore loin des niveaux d'avant la crise, mais dans les banques françaises, les traders se frottent les mains : leurs bonus repartent à la hausse. L'an passé, le montant total des parts variables allouées par BNP Paribas et la Société générale (1) aux «personnels susceptibles d'avoir une incidence significative sur le profil de risque de l'entreprise» ont augmenté, respectivement de 14% et 22%. Du jamais vu depuis 2009, c'est-à-dire depuis que les banques ont l'obligation de publier le montant des bonus des traders.

Chez BNP Paribas, 3 252 personnes ont touché 559 millions d’euros en «variable» et 522 millions en «fixe» l’an dernier. La Société générale, elle, a versé 500 millions d’euros en variable et 393 millions en fixe à 2 974 salariés. Les augmentations sont encore plus sensibles au niveau individuel. A la BNP, le bonus moyen était de 140 000 euros en 2011. Il s’est élevé à 172 000 euros l’année dernière (+ 23%). A la Société générale, on est passé de 116 000 à 168 000 euros (+ 45%). Un phénomène qui s’explique par les plans de départ menés ces deux dernières années par les filiales de banque d’investissement des deux établissements : il y a aujourd’hui plus d’argent à distribuer à moins de salariés ! Et certains raflent le gros lot. La Société générale évoque des traders touchant plus de 2 millions de bonus.

«Cohérente». Plutôt gênées par ces augmentations, les deux banques tentent de les relativiser. La Société géné