Dix ans plus tôt, Sheryl Sandberg, cadre sup enceinte et barbouillée, tente de se rendre à une réunion chez Google. Problème, elle est obligée de traverser le parking en courant et clopinant car il n’existe pas de places réservées aux femmes enceintes. Ses supérieurs n’y ont simplement pas pensé. De là émerge une thèse tranchée : tant qu’il n’y aura pas assez de femmes aux postes de direction (14% aux Etats-Unis), il sera impossible de travailler à plus d’égalité hommes-femmes en entreprise.

Les ouvrages sur le sujet pullulent. Mais Lean in (En avant toutes en version française) est l'œuvre d'une personne respectée. A 43 ans, Sheryl Sandberg, numéro 2 de Facebook, a pour elle un CV sans rature : diplômée d'Harvard, ancienne assistante au Trésor américain, ex-cadre supérieure chez Google, mariée et mère. Traduit en français début mai, son essai best-seller (140 000 exemplaires vendus la semaine de sa sortie aux Etats-Unis) est particulièrement documenté, truffé de tranches de vie émouvantes et d'anecdotes d'autant plus croustillantes qu'elles concernent le beau monde de la high-tech américaine.

Sheryl Sandberg court les conférences pour encourager les femmes à se «lean in», expression difficile à traduire qui évoque l'idée de se mettre en avant, un trait de caractère que l'on décourage les filles de développer. Dans son fief, Facebook, l'injonction est résumée sur une affiche murale : «Que feriez-vous si vous n'aviez pas peur ?» «Prendre des risqu