Connaissez-vous la revue Management ? Le magazine pose cette question cruciale : «Comment ne pas perdre ses amis au bureau ?» Quand on y pense, l'interrogation est sensée. Selon un sondage TNS Sofres, 60% des Français déclarent avoir rencontré un «véritable ami» au bureau. Malheureusement, d'après l'auteur de l'article, qui cite un coach «spécialiste de la créativité et de l'intuition», les liens amicaux se défont aussi vite qu'ils se nouent, et ce «sous la pression de la compétition, du mensonge ou des liens hiérarchiques». Retournez-vous, celui (ou celle) qui s'apprête à vous planter un poignard dans le dos n'est peut-être pas loin. Voici les quatre cas que vous risquez de rencontrer dans votre entreprise.
1. Mon ami est devenu mon boss… ou mon subordonné. «Fatalement un rapport de forces va s'installer», explique l'auteur, qui cite un autre coach. «Cela va à l'encontre du schéma classique de l'amitié, où les partenaires sont censés être sur un pied d'égalité.»Voici le conseil de Management : «Ne dites pas à un camarade ce que vous ne diriez pas à un chef ou à un subordonné lambda.»
2. Mon ami m'a dissimulé des informations (voir point 1). Que faire ? D'abord lui demander si l'ordre venait d'en haut, auquel cas vous pourrez être magnanime. Sinon ? «La trahison se pardonne difficilement, […] entamez le dialogue en sou
