La direction d'Air France a chiffré à 2 800 personnes le sureffectif de la compagnie en 2014 et la compagnie aérienne va mettre en oeuvre un plan de départs volontaires (PDV) à cette hauteur. Cette annonce, qui était attendue, a été faite aujourd'hui aux représentants du personnel réunis à Paris, en CCE. Les détails des suppressions de postes, site par site, seront développés le 4 octobre prochain lors d'un second CCE, et les PDV y «feront l'objet d'un dialogue avec les représentants du personnel et syndicaux» a indiqué le PDG d'Air France, Frédéric Gagey, à la presse.

Ces départs s'inscrivent dans le cadre du plan Transform 2015, axé sur une réduction drastique des coûts. Lancé en 2012, ce plan était censé ramener la compagnie à l’équilibre. Mais, comme l'a confirmé mercredi la compagnie, le groupe devrait connaître en 2013, sa sixième année consécutive de pertes.

Un premier plan de départs volontaires, de 5122 postes, débuté en 2013, est en fin d'exécution. Le second plan de 2800 postes annoncé mercredi devrait porter les effectifs du groupe, filiales comprises, à 98 000 personnes, contre 106 000 au début de 2012. Frédéric Gagey a réitéré l'engagement de la compagnie de ne procéder à aucun départ contraint : «C'est un engagement que nous avons pris jusqu'en fin 2014 et il est maintenu». Et il a cherché à rassurer: «C'est le complément final du plan Transform 2015». Bref, il n'y aura pas de troisième PDV.

La compagnie souffre d'un défaut récurrent de