La direction d'Air France a annoncé vendredi que le nouveau plan de départs volontaires concernerait 1 826 postes (équivalents temps plein) au sol, dont 582 affectés au hub de Roissy-Charles-de-Gaulle et 591 dans ses escales de province. S'agissant de ses personnels navigants, la compagnie chiffre le sureffectif à 350 pour les pilotes (équivalents temps plein également) et à 700 hôtesses et stewards. Elle ajoute que les mesures de traitement de ce sureffectif «seront présentées ultérieurement».

«Certaines de ces mesures donneront lieu à des négociations avec les partenaires sociaux. Ces négociations devront aboutir avant la fin de l'année, afin que les plans d'actions puissent être mis en oeuvre dès le début de l'année 2014», a prévenu la compagnie dans un communiqué publié à l'issue d'un comité central d'entreprise. Le groupe Air France-KLM a décidé de durcir son plan de restructuration Transform 2015 lancé en janvier 2012 pour parvenir à un retour à l'équilibre à fin 2014.

Air France avait justifié la nécessité d'un nouveau plan de départs volontaires (après 5 122 départs décidés dans les mesures initiales) par une conjoncture de stagnation économique en France et en Europe alors que la concurrence ne cesse de s'amplifier notamment sur son réseau domestique. «Transform 2015 fonctionne et nos premiers efforts commencent à payer. Il faut les poursuivre et les amplifier», a de nouveau estimé Frédéric Gagey, PDG