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Vers une validation de la cession de la Redoute

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La CFDT a finalement annoncé son intention de signer le protocole d'accord sur le plan social, ouvrant la voie au projet de reprise prévoyant la suppression de 1 178 postes sur 3 437.
Un drapeau à l'effigie de La Redoute. (Photo Philippe Huguen. AFP)
par AFP
publié le 24 mars 2014 à 16h41

La CFDT de la Redoute a annoncé lundi qu'elle allait finalement signer le protocole d'accord de la direction sur le plan social, un ralliement qui ouvre la voie à un accord majoritaire et valide de fait le plan de cession, a annoncé le syndicat lundi. «Nous avons les éléments qui nous permettent ce soir de signer le protocole d'accord», a déclaré à la presse Jean-Claude Blanquart, délégué syndical central CFDT.

Le groupe Kering (ex-PPR) a engagé la cession de la Redoute à Nathalie Balla et Eric Courteille, respectivement PDG de la Redoute et secrétaire général de sa maison mère Redcats, pour se recentrer sur le luxe. Ces derniers ont annoncé le 9 janvier la suppression de 1 178 des 3 437 postes.

Kering avait conditionné l’avenir de la Redoute à la signature majoritaire, par les syndicats, d’un protocole d’accord sur le plan social présenté par la direction lundi dernier. Sans signature, l’actionnaire menaçait d’arrêter de financer les pertes de la Redoute, et les futurs repreneurs de retirer leur offre.

Après plusieurs reports, la direction a fixé un nouvel ultimatum à lundi 19 heures, pour obtenir une signature majoritaire, «apparemment sur demande de l'administratrice judiciaire», selon M. Peeters.

La CFE-CGC, qui a annoncé la semaine dernière qu'elle paraphera