«Dès mon entretien d'embauche, en 2003, le sujet a été posé sur la table», raconte Bruno Lefranc, 42 ans, aujourd'hui gérant de Multiform, société manchoise spécialisée dans la sous-traitance industrielle. Ce jour-là, l'ancien propriétaire, dont le fils n'était pas intéressé par l'affaire, lui a laissé comprendre qu'il cherchait un repreneur. «On verra», a répondu Bruno Lefranc, recruté comme directeur technique. «Puis, les choses se sont faites naturellement», raconte-t-il.

Trois ans plus tard, il accepte de souscrire à hauteur de 25% au capital de l'entreprise, grâce à un emprunt de 40 000 euros. «Parti de zéro», l'homme se fie à son «âme d'entrepreneur». Dès lors, l'entreprise connaît un fort développement. Le chiffre d'affaires double en dix ans. De quoi assurer une belle plus-value à Bruno Lefranc, qui fait marcher «l'effet de levier» et achète de nouvelles parts en 2012.

Aujourd'hui, il possède 70% de la société, qui affiche un chiffre d'affaires annuel de 4 millions d'euros et compte de gros clients, comme Thales, Areva, General Electric et Air liquide. Pour se mettre à niveau, Bruno Lefranc, ingénieur de formation, a suivi la formation proposée par l'école des managers. Ce dispositif, créé à l'initiative des chambres de commerce et d'industrie (CCI), s'adresse aux salariés qui envisagent une reprise. «Cela m'a apporté de nouveaux outils de gestion et de pilotage de projet.»

Aujourd'hui, il partage son temps