Le spectacle est familier aux étudiants et à ceux qui l'ont été : à chaque rentrée, des affiches bariolées et des tables chargées de tracts apparaissent dans les halls des établissements supérieurs. Là, des jeunes gens haranguent leurs condisciples et tentent de les faire adhérer à une mutuelle. Recrutés en CDD, ils travaillent pour l'un des deux groupes qui se disputent le marché : la LMDE ou le réseau Emevia, qui regroupe dix enseignes régionales - dont la Smerep, en Île-de-France. Et chaque groupe est souvent prêt aux coups bas pour faire mieux que le concurrent.

En témoigne une enquête de Que Choisir, le magazine de l'association de consommateurs UFC-Que Choisir, dont la journaliste a participé à un stage de formation des futurs vendeurs de mutuelles Smerep. Selon l'article, ces derniers y sont explicitement invités à utiliser des méthodes déloyales pour discréditer la LMDE. «Comment pousseriez-vous à la démission quelqu'un de la LMDE ? questionne ainsi l'une des formatrices. C'est quoi le truc le plus filou que vous imagineriez faire pour être sûr que les étudiants ne choisissent pas la LMDE ? Seriez-vous partant pour prov