Décidément l'économiste français Thomas Piketty ne cesse de plaire aux Américains. Le succès commercial et critique de son livre Le Capital au XXIe siècle, paru l'année dernière, est maintenant suivi d'effets.
Le
Huffington Post
qu’un patron d’entreprise américain a décidé d’augmenter ses employés de 11% en moyenne après avoir lu l’ouvrage de Piketty. Citant
[ un article du Wall Street Journal ]
, le site internet explique que
Mark Bertolini
(Photo Reuters), le PDG de Aetna, une entreprise d’assurance-santé, a notamment annoncé son intention de faire passer le salaire minimum de 12 dollars de l’heure à 16 dollars, soit une augmentation de 33%. Ces augmentations de salaire seront indexées sur le niveau des salaires et conduiront à une hausse moyenne de 11%.
Cette mesure est loin d’être uniquement symbolique. Aetna est une entreprise cotée en bourse qui emploie 5 700 employés, qui bénéficieront tous de cette augmentation. Cette décision coûtera à la boîte 25 millions de dollars en 2016.
Mark Bertolini a donc appliqué les recommandations énoncées par Piketty dans son livre. Selon le Wall Street Journal, il a même conseillé aux autres dirigeants de sa société la lecture du best-seller du célèbre économiste français. Ce dernier dénonce dans son livre l'accroissement des écarts de salaire, favorisant ainsi le développement des inégalités. Mais le patron d'Aetna n'a cependant pas précisé si son propre salaire serait également revu à la hausse. Le journal USA Today indiquait en effet en 2013 que Mark Bertolini recevait plus de 13 millions de dollars annuels, en cumulant son salaire, ses bonus et les diverses indemnités qu'il perçoit.